La carte professionnelle est le titre qui autorise une personne à exercer une activité de sécurité privée : surveillance humaine et gardiennage, sécurité cynophile, protection rapprochée, transport de fonds… Elle est délivrée par le CNAPS (Conseil national des activités privées de sécurité), prévue par l’article L612-20 du Code de la sécurité intérieure, et valable cinq ans. Sans carte valide, un agent ne peut pas être employé sur ces missions.
Avant la carte : l’autorisation préalable
Pour entrer en formation, il faut d’abord obtenir une autorisation préalable du CNAPS, valable six mois (ou une autorisation provisoire lorsque c’est l’employeur qui forme). Le CNAPS vérifie à ce stade les mêmes conditions que pour la carte : bulletin n° 2 du casier judiciaire, fichiers de police, titre de séjour et cinq ans de résidence légale pour les ressortissants hors Union européenne, niveau B1 en français.
Obtenir la carte
- Suivre la formation correspondant à l’activité, par exemple le TFP APS pour la surveillance humaine, et réussir l’examen.
- Faire la demande en ligne sur le téléservice du CNAPS, avec une pièce d’identité, un justificatif de domicile de moins de trois mois (les factures de téléphone portable ne sont pas acceptées), le titre de séjour s’il y a lieu et la certification obtenue.
- Recevoir la carte, avec son numéro, à présenter à chaque employeur. Le parcours complet est détaillé dans notre guide devenir agent de sécurité.
Renouveler la carte
Avant la fin des cinq ans, l’agent suit une formation de maintien et actualisation des compétences (MAC) et dépose sa demande de renouvellement sur le même téléservice. La carte doit être renouvelée trois mois avant son échéance : anticipez la formation MAC en conséquence. Une demande complète donne lieu à un récépissé, qui permet de continuer à travailler en attendant la décision.
C’est essentiel : selon la Cour de cassation (arrêt du 7 janvier 2026, n° 24-15.367), le contrat de travail d’un agent qui n’a, au jour de la rupture, ni carte valide ni récépissé de renouvellement est rompu de plein droit, même s’il obtient ensuite gain de cause contre le CNAPS.
En cas de refus ou de retrait
- La décision du CNAPS peut faire l’objet d’un recours administratif auprès du CNAPS dans un délai de deux mois ; depuis 2022, ce recours n’est plus obligatoire.
- Le tribunal administratif peut être saisi directement, dans les deux mois suivant la notification de la décision.
- En cas d’urgence, un référé-suspension peut être demandé au juge. L’aide d’un avocat est recommandée.
Pour les employeurs
- Vérifiez la carte de chaque agent avant toute affectation et suivez les dates d’expiration.
- Rappelez aux agents de lancer le MAC et le renouvellement suffisamment tôt.
- Les entreprises ont elles-mêmes besoin d’une autorisation d’exercer et leurs dirigeants d’un agrément : voir notre guide créer une société de sécurité privée.
Se former près de chez vous
Informations générales, à jour en novembre 2026, sans valeur de conseil juridique. Les conditions et pièces à fournir sont détaillées sur le site du CNAPS ; vérifiez-les avant toute démarche.